Le Portage SALARIAL

chez INNOVEN

Le portage salarial est une nouvelle forme d’emploi entre un travailleur indépendant, un client et une entreprise de portage salarial, qui permet de développer une activité professionnelle indépendante, tout en conservant la couverture sociale d’un salarié classique.

Ces réponses vont vous éclaircir par rapport à toutes vos questions sur le portage salarial :   

  • Quelle est la définition du portage salarial ?

 

Le portage salarial permet au consultant qui le désire :

          D’exercer son activité en toute autonomie : il facture ses interventions sous la forme d’honoraires.

          De s’épargner le traitement administratif, juridique, fiscal et comptable lié à l’activité d’indépendant ou de freelance.

          De conserver tous les avantages liés au statut de salarié.

  • Comment ça fonctionne ?

Le portage met en relation 3 acteurs :

  •           Le client.

  •           Le consultant indépendant qui est expert dans certains domaines. 

  •           INNOVEN Portage qui joue le rôle d’intermédiaire entre ces deux acteurs.

 

 

 

 

 

 

  • Mon salaire en portage salarial ?

 

Afin de calculer le salaire net en portage salarial, les charges salariales sont déduites dans le salaire brut ainsi que le taux de gestion de l'entreprise de portage.  

  • Les avantages de choisir le portage salarial : 

           

  1. Démarrage instantané des activités en étant libéré de la gestion : prise en charge des démarches administratives et concentration sur les missions. 

  2. Protection du salarié : En étant indépendant, le salarié est protégé, dépend de la sécurité sociale, bénéficie d'une assurance responsabilité civile, d'une mutuelle avantageuse et  cotise pour l'indemnisation chômage et pour sa retraite.   

  3. Mission chez de nouveaux clients et accés aux grands comptes grâce IINOVEN portage . Vous bénéficierez de la crédibilité, des conseils et du référencement d’une entreprise reconnue.

  4. Bénéficier d'une formation : le consultant a droit à des formations à des modules ciblés pour apprendre à développer l'activité d'indépendant.

  5. Nos Talent Managers vous accompagnent tout au long de votre expérience chez nous (Cadrage du projet, onboarding, enquête de satisfaction). Pour toutes vos questions RH/Légale, vous pourrez compter sur une équipe dédiée.

  • À qui s'adresse le portage salarial ?

Le portage salarial s’adresse à toute personne possédant une expertise ou un talent précis : consultants d'ESN, indépendants non salariés, jeunes diplômés dans le domaine de l'informatique.

Nous contacter 

Immeuble "LE LEVANT" 

2 rue du Nouveau Bercy

94220 CHARENTON LE PONT  

Tel. 01 84 77 06 20  

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